一片落叶点染秋光，一季流转积淀年华。在集团的高度重视与各部门通力协作下，11月15日，大连北方互感器集团首届一期基层管理者培养项目正式启动。本次培养以“团队融合从高效沟通开始”为主线，涵盖集中授课与素质拓展两大模块。

开训仪式由集团人力资源部副部长刘鑫堂主持，董事长助理、人力资源中心负责人王小艳出席并致辞。她充分肯定了基层管理者在企业发展中的贡献，并指出，面对集团全面深化管理与“百年北互”使命召唤，每一位管理者都应以空杯心态投入学习，在生产实践与管理提升中勇担重任。中压计划物控部部长吕美忠等参训人员共同见证这一重要时刻。

基于前期深入调研，培训经理王英杰及项目组精准定位基层管理场景，打造出聚焦“听清楚、说明白、问彻底”的实用沟通课程。课程以高频工作场景为蓝本，提炼“沟通公式”，实现“听得懂、学得会、用得快”的培训闭环。课堂氛围热烈，学员全情投入，互动踊跃，反馈课程“内容扎实、设计精妙、体验出众”。

为促进知识内化与行为转化，项目组围绕“团队融合”主题，精心设计系列素质拓展活动。每项任务均与课程知识点深度绑定，学员需在理解沟通原则、倾听要素与表达技巧的基础上协同攻坚。在“神笔马良”环节，全体成员共执一笔，书写“人品决定产品，科技决定未来”，以行动诠释大北互核心价值观，共绘企业愿景长卷。

春华秋实，硕果盈枝。经过一天密集学习与团队竞技，奖项逐一揭晓：中压装模车间主任张治春带领的第二战队摘得“优胜团队”称号；中压压注一车间主任王超荣膺个人冠军，中压电压器身车间主任徐桂叶、模具车间主任韩宾获亚军，铁芯车间主任梁俊德、中压装配车间主任姜军获季军。结训仪式上，王小艳再次寄语学员，勉励其将所学转化为管理实践。学员代表中压装模车间主任张治春、高压装配一车间主任隋录明纷纷表示，课程内容实用、组织周密，期待后续持续参与赋能项目。此次专题培养活动在整齐激昂的口号声中圆满落幕。

在中国互感器之都，于千年古莲之乡，面对层出不穷的机遇与挑战，“北互人”将以持续学习为引擎，以团队融合为基石，不仅在互感器行业持续领跑，更致力于打造具有全球影响力的国际品牌。前路如山海，我们，正在路上！